Produkte zum Begriff Arbeitsbedingungen:
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10-Mark-DDR-Gedenkmünze "100 Jahre Tag der Arbeit: 1. Mai"
Es gab insgesamt 123 Gedenkmünzen die einen Münzwert von 5, 10 oder 20 Mark besaßen. Sie wurden zu verschiedenen Jubiläen oder Anlässen herausgegeben. Sie waren meist aus Silber, Kupfer/Nickel/Zink (Neusilber) oder anderen Legierungen. Die Gedenkmünzen sind vor allem aufgrund ihrer geschichtlichen Bedeutung eines der beliebtesten Sammelthemen. Die DDR-Gedenkmünzen wurden von 1966 bis 1990 in den Berliner "VEB Münze der DDR" geprägt.
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1.Mai - Helden bei der Arbeit
Ein elfjähriger Türke, zwei jugendliche aus der Kleinstadt und ein gehörnter Provinzpolizist: Sie alle verschlägt es am 1. Mai nach Berlin-Kreuzberg - wo wie jedes Jahr die Emotionen hoch kochen. Der junge Türke Yavuz will erwachsen werden, seine Männlichkeit beweisen und zum ersten mal mit seinem Bruder am 1. Mai losziehen. Auf seinem Streifzug durch das anbrechende Chaos lernt Yavuz den Altlinken Harry kennen, mit dem er eine Straßenbarrikade errichtet, um so der allgegenwärtigen Polizeigewalt zu trotzen. Für Harry ist dies der Höhepunkt des Protestes - für Yavuz ist es erst der Anfang... Provinzpolizist Uwe, mit seinen Kollegen zur Demo am 1. Mai in Berlin abgestellt, hat ganz andere Sorgen. Er kann an nichts denken, außer daran, dass ihn seine Frau seit Monaten mit dem Metzgersohn betrügt. Deeskalation ist eine schöne Idee, der Tipp der Kollegen, sich in einem polizeifreundlichen Puff auf andere Gedanken bringen zu lassen, auch. Trotzdem verläuft die Nacht der Nächte für Uwe anders als gedacht... Jacob und Pelle, zwei Kleinstadtkids, machen auf Krawalltouristen und fahren nach Berlin in der Hoffnung auf Randale. Doch als sie scheinbar ziellos zwischen Touri-Programm, dem besten Dönerladen Berlins und dem Demonstrationszug des schwarzen Blocks driften, müssen sie selber etwas Action in Gang bringen, um ihrer halbstarken Wut Luft zu machen. Das Ende des Tages führt sie zusammen: ins Urban Krankenhaus Kreuzberg.
Preis: 14.99 € | Versand*: 6.99 € -
1.Mai - Helden bei der Arbeit
Ein elfjähriger Türke, zwei jugendliche aus der Kleinstadt und ein gehörnter Provinzpolizist: Sie alle verschlägt es am 1. Mai nach Berlin-Kreuzberg - wo wie jedes Jahr die Emotionen hoch kochen. Der junge Türke Yavuz will erwachsen werden, seine Männlichkeit beweisen und zum ersten mal mit seinem Bruder am 1. Mai losziehen. Auf seinem Streifzug durch das anbrechende Chaos lernt Yavuz den Altlinken Harry kennen, mit dem er eine Straßenbarrikade errichtet, um so der allgegenwärtigen Polizeigewalt zu trotzen. Für Harry ist dies der Höhepunkt des Protestes - für Yavuz ist es erst der Anfang... Provinzpolizist Uwe, mit seinen Kollegen zur Demo am 1. Mai in Berlin abgestellt, hat ganz andere Sorgen. Er kann an nichts denken, außer daran, dass ihn seine Frau seit Monaten mit dem Metzgersohn betrügt. Deeskalation ist eine schöne Idee, der Tipp der Kollegen, sich in einem polizeifreundlichen Puff auf andere Gedanken bringen zu lassen, auch. Trotzdem verläuft die Nacht der Nächte für Uwe anders als gedacht... Jacob und Pelle, zwei Kleinstadtkids, machen auf Krawalltouristen und fahren nach Berlin in der Hoffnung auf Randale. Doch als sie scheinbar ziellos zwischen Touri-Programm, dem besten Dönerladen Berlins und dem Demonstrationszug des schwarzen Blocks driften, müssen sie selber etwas Action in Gang bringen, um ihrer halbstarken Wut Luft zu machen. Das Ende des Tages führt sie zusammen: ins Urban Krankenhaus Kreuzberg.
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1.Mai - Helden bei der Arbeit
Ein elfjähriger Türke, zwei jugendliche aus der Kleinstadt und ein gehörnter Provinzpolizist: Sie alle verschlägt es am 1. Mai nach Berlin-Kreuzberg - wo wie jedes Jahr die Emotionen hoch kochen. Der junge Türke Yavuz will erwachsen werden, seine Männlichkeit beweisen und zum ersten mal mit seinem Bruder am 1. Mai losziehen. Auf seinem Streifzug durch das anbrechende Chaos lernt Yavuz den Altlinken Harry kennen, mit dem er eine Straßenbarrikade errichtet, um so der allgegenwärtigen Polizeigewalt zu trotzen. Für Harry ist dies der Höhepunkt des Protestes - für Yavuz ist es erst der Anfang... Provinzpolizist Uwe, mit seinen Kollegen zur Demo am 1. Mai in Berlin abgestellt, hat ganz andere Sorgen. Er kann an nichts denken, außer daran, dass ihn seine Frau seit Monaten mit dem Metzgersohn betrügt. Deeskalation ist eine schöne Idee, der Tipp der Kollegen, sich in einem polizeifreundlichen Puff auf andere Gedanken bringen zu lassen, auch. Trotzdem verläuft die Nacht der Nächte für Uwe anders als gedacht... Jacob und Pelle, zwei Kleinstadtkids, machen auf Krawalltouristen und fahren nach Berlin in der Hoffnung auf Randale. Doch als sie scheinbar ziellos zwischen Touri-Programm, dem besten Dönerladen Berlins und dem Demonstrationszug des schwarzen Blocks driften, müssen sie selber etwas Action in Gang bringen, um ihrer halbstarken Wut Luft zu machen. Das Ende des Tages führt sie zusammen: ins Urban Krankenhaus Kreuzberg.
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Warum ist Erster Mai Feiertag?
Der Erste Mai ist ein Feiertag, weil er als Tag der Arbeit weltweit an die Errungenschaften der Arbeiterbewegung erinnert. Ursprünglich wurde der Erste Mai als Kampftag für den Acht-Stunden-Tag und bessere Arbeitsbedingungen eingeführt. In vielen Ländern wird der Erste Mai bis heute als Tag der Solidarität und des Engagements für die Rechte der Arbeitnehmer gefeiert. Die Bedeutung des Ersten Mai als Feiertag variiert jedoch je nach Land und politischem Kontext. In einigen Ländern wird der Erste Mai auch als Maifeiertag oder Tag der Arbeit gefeiert, um die Arbeitnehmer zu ehren und ihre Leistungen anzuerkennen.
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Was versteht man unter einem Arbeitskampf und wie können Streiks die Arbeitsbedingungen beeinflussen?
Ein Arbeitskampf ist ein Konflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern über Arbeitsbedingungen, Löhne oder andere arbeitsbezogene Themen. Streiks sind eine Form des Arbeitskampfes, bei dem Arbeitnehmer die Arbeit niederlegen, um ihre Forderungen durchzusetzen. Durch Streiks können Arbeitnehmer Druck auf die Arbeitgeber ausüben und so Verbesserungen bei den Arbeitsbedingungen erreichen.
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Welche Auswirkungen hat die Massenproduktion auf die Umwelt und die Arbeitsbedingungen der Arbeiter?
Die Massenproduktion führt zu einem erhöhten Ressourcenverbrauch und Umweltverschmutzung durch Abfall und Emissionen. Zudem können die Arbeitsbedingungen in der Massenproduktion aufgrund von Zeitdruck, niedrigen Löhnen und mangelnder Arbeitssicherheit oft schlecht sein. Die Auswirkungen können zu Umweltschäden und gesundheitlichen Problemen bei den Arbeitern führen.
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Was ist der Zweck einer Gewerkschaft und wie trägt sie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei?
Der Zweck einer Gewerkschaft ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu schützen. Sie verhandelt mit Arbeitgebern über Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen. Durch Tarifverträge und Streiks kann sie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitsbedingungen:
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Formen der Solidarität (Masurkewitz-Möller, Julia)
Formen der Solidarität , Solidarität wird in Krisenzeiten sowie bei Ungerechtigkeit und Marginalisierung gefordert. Sie tritt dabei in unterschiedlichen Reichweiten und Akteurskonstellationen auf und basiert auf verschiedenen Motiven und Ausgangslagen. Julia Masurkewitz-Möller nimmt sich dieser Vielfalt an und erarbeitet eine Systematisierung der Solidarität, die Ordnung in den begrifflichen Dschungel des Konzepts bringt. Sie zeigt, dass verschiedene Solidaritätsformen trotz ihrer Unterschiede einen gemeinsamen Kern und eine Beziehung zueinander haben - und damit die Transformationen von Solidaritätsformen möglich machen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202310, Produktform: Kartoniert, Beilage: Kt, Titel der Reihe: Edition Moderne Postmoderne##, Autoren: Masurkewitz-Möller, Julia, Seitenzahl/Blattzahl: 292, Abbildungen: 4 Farbabbildungen, 2 SW-Abbildungen, Themenüberschrift: PHILOSOPHY / Social, Keyword: Crisis; Critical Theory; Dynamik; Gesellschaft; Injustice; Integration; Krise; Kritische Theorie; Marginalisierung; Marginalization; Particular Group; Partikulargruppe; Philosophie; Philosophy; Political Philosophy; Politics; Politik; Politische Philosophie; Social Philosophy; Society; Solidarity; Solidarität; Sozialphilosophie; Ungerechtigkeit, Fachschema: Philosophie / Gesellschaft, Politik, Staat, Fachkategorie: Soziale und politische Philosophie, Warengruppe: HC/Philosophie/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Moderne Philosophie: nach 1800, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Transcript Verlag, Verlag: Transcript Verlag, Verlag: Gost, Roswitha, u. Karin Werner, Länge: 221, Breite: 151, Höhe: 22, Gewicht: 452, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Alternatives Format EAN: 9783839468951, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 50.00 € | Versand*: 0 € -
Der Name des Windes. Die Königsmörder-Chronik. Erster Tag. Illustrierte Luxussonderausgabe.
In »Der Name des Windes« erzählt Patrick Rothfuss die Geschichte von Kvothe, dem berühmtesten Zauberer seiner Zeit. Damit ist ihm ein Roman von so viel Einfallsreichtum und solch sprachlicher Kraft und Authentizität gelungen, dass er die gesamte Fantasyszene aufhorchen lässt. »Vielleicht habt ihr von mir gehört« ... von Kvothe, dem für die Magie begabten Sohn fahrender Spielleute. Das Lager seiner Truppe findet er verwüstet, die Mutter und den Vater tot - »sie haben einfach die falschen Lieder gesungen«. Wer aber sind diese Chandrian, die weißglänzenden, schleichenden Mörder seiner Familie? Um ihnen auf die Spur zu kommen, riskiert Kvothe alles. Er lebt als Straßenjunge in der Hafenstadt Tarbean, bis er auf das Arkanum, die Universität für hohe Magie aufgenommen wird. Vom Namenszauber, der ihn als Kind fast das Leben gekostet hätte, erhofft sich Kvothe die Macht, das Geheimnis der sagenumwobenen Dämonen aufzudecken. Im Mittelpunkt dieses Leseabenteuers steht ein großer Magier und leidenschaftlicher Wissenschaftler, ein Musiker, dessen Lieder die Sänger zum Weinen bringen ... und ein schüchterner Liebhaber. Mit wundervollen Farbillustrationen von Marc Simonetti und vielen neuen Zusatzmaterialien im Extraheft. »Für mich ist »Der Name des Windes« die überzeugendste Fantasy seit Tolkiens »Der Herr der Ringe« ...« (Denis Scheck)
Preis: 68.00 € | Versand*: 6.95 €
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Was sind Arbeitsbedingungen?
Arbeitsbedingungen beziehen sich auf die Umstände, unter denen eine Person ihre Arbeit verrichtet. Dazu gehören Faktoren wie Arbeitszeit, Vergütung, Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitsbelastung, Arbeitsumgebung und soziale Interaktionen am Arbeitsplatz. Gute Arbeitsbedingungen sind wichtig für das Wohlbefinden der Arbeitnehmer und können sich positiv auf ihre Produktivität und Zufriedenheit auswirken.
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Was sind die Hauptziele einer Gewerkschaft und wie können sie die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer verbessern?
Die Hauptziele einer Gewerkschaft sind die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Sicherung fairer Löhne. Sie können die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer verbessern, indem sie Tarifverträge aushandeln, Streiks organisieren und sich für besseren Arbeitsschutz einsetzen. Zudem bieten Gewerkschaften rechtliche Beratung und Unterstützung bei Konflikten am Arbeitsplatz.
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Was sind die Hauptziele einer Gewerkschaft und wie können sie die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten verbessern?
Die Hauptziele einer Gewerkschaft sind die Vertretung der Interessen der Beschäftigten, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Sicherung fairer Löhne. Sie können die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten verbessern, indem sie Tarifverträge aushandeln, Streiks organisieren und sich für besseren Arbeitsschutz einsetzen. Zudem bieten Gewerkschaften ihren Mitgliedern rechtlichen Beistand und Unterstützung bei Konflikten mit Arbeitgebern.
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Was sind die gängigsten Methoden, die Arbeitnehmer bei einem Arbeitskampf einsetzen, um bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen?
Die gängigsten Methoden sind Streiks, Demonstrationen und Boykotte. Arbeitnehmer können auch Gewerkschaften gründen, um ihre Interessen zu vertreten und Verhandlungen mit Arbeitgebern zu führen. Darüber hinaus können sie auch rechtliche Schritte wie Klagen oder Beschwerden einleiten.
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